根据工作需要，经批准，盐城市水利局下属事业单位拟公开招聘18名工勤岗位工作人员。现制定公开招聘方案如下：
一、招聘岗位、人数
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单 位 |
性质 |
地址 |
专业 |
学历 |
拟招人数 |
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市大套一站 管理所 |
全额 |
滨海县大套乡 |
机电类（机电工、维修电工） |
中等以上职业教育 |
1 |
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电气自动化 |
中等以上职业教育 |
1 |
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市大套二站 管理所 |
全额 |
滨海县大套乡 |
机电类（机电工、维修电工） |
中等以上职业教育 |
2 |
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电气自动化 |
中等以上职业教育 |
1 |
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市废黄河立交所 |
全额 |
滨海县东坎镇 |
机电类（机电工、维修电工） |
中等以上职业教育 |
1 |
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市大套船闸 管理所 |
自收 自支 |
滨海县大套乡 |
机电类（机电工、维修电工） |
中等以上职业教育 |
2 |
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电气自动化 |
中等以上职业教育 |
1 |
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市响水船闸 管理所 |
自收 自支 |
响水县城 |
机电类（机电工、维修电工） |
中等以上职业教育 |
2 |
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电气自动化 |
中等以上职业教育 |
1 |
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市射阳河闸 管理所 |
差额 |
射阳县海通镇 |
中式烹调 |
中等以上职业教育 |
1 |
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市四港港道 监测所 |
全额 |
射阳县新洋港 |
轮船驾驶 |
中等以上职业教育 |
1 |
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轮机 |
中等以上职业教育 |
1 |
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市运东船闸 管理所 |
自收 自支 |
淮安市楚州区 |
机电类（机电工、维修电工） |
中等以上职业教育 |
3 |
二、招聘范围
面向社会公开招聘。
三、招聘条件
1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
2、遵纪守法，品行端正，身体健康，热爱水利事业，具有为盐城水利事业发展服务的精神；
3、具有中等以上职业教育文凭，相关专业中级以上等级证书。
4、年龄在30周岁以下（1979年10月1日以后出生），中式烹调、轮船驾驶、轮机岗位年龄可放宽到35周岁以下（1974年10月1日以后出生）。
5、市水利局系统内近三年退伍未安置职工子女、委托盐城农校培养已签订就业协议书的未就业毕业生，也可报名参加考试。
四、招聘程序及方法
1、报名及资格审查。报名和资格审核工作由市水利局人事处会同用人单位负责。报名时间：2009年12月28日至12 月 29 日，上午8：30-12：00，下午2：30-6：00；报名地点：市水利局五楼会议室（盐城市毓龙东路27号）。报名咨询电话：87019604；联系人：袁玉娟。报名者须填写《盐城市水利局下属事业单位公开招聘工勤岗位工作人员报名表》，并提供以下材料原件和复印件：本人近期一寸免冠正面彩照2张，身份证或户籍证明（由户口所在地派出所出具）、毕业证书、等级证书（或资格证书）和聘书（或工作证）、退伍证、就业协议等相关证件。
报名人数与拟招职位数原则上应达到3:1。不足3:1比例时，经市水利局报请市人事局审定同意后可按实际报名人数组织笔试和测试，但综合成绩需达到合格以上方可录用。
2、笔试。由市人事局和市水利局共同组织，笔试内容为公共基础知识和招聘岗位必备的专业知识，按百分制计分。根据成绩，市人事局和市水利局共同确定合格分数线。在笔试合格者中，各招聘职位按拟招人数不超过1：3的比例，从高分到低分确定参加技能测试人选。
3、技能测试。由市人事局、市水利局共同组织，对应考人员进行岗位实际操作能力测试，按百分制计分。
笔试和技能测试成绩分别按40%、60%比例计算综合得分。
4、体检考察。由市水利局组织，根据综合得分从高分到低分按招聘职位拟招人数1：1的比例确定参加体检人选（综合得分相同时，按技能测试成绩从高到低确定）。体检参照国家公务员招录体检标准执行。对体检合格人员组织考察，着重考察其政治、业务素质及现实表现。因体检不合格、考察不合适或弃权出现缺额的，按照综合得分在符合条件者中从高分到低分依次递补。
5、公示录用。对拟录人员进行公示，时间7天。依据公示结果，办理相关录用手续。用人单位与录用人员签定聘用合同，试用期半年，待遇按国家规定执行；试用不合格的，取消聘用资格。
五、纪律监督
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，整个招录过程接受纪检、监察部门的全程监督。
