各县（市、区）委组织部、人力资源和社会保障局，市直各有关部门：
为贯彻落实国家和省关于事业单位岗位设置管理工作的文件精神，推进事业单位人事制度改革，完善深化收入分配制度，保证我市事业单位岗位设置管理工作的顺利实施，现就前期准备工作有关事项通知如下：
一、各地各部门要对所属事业单位（不含参照公务员管理的事业单位，下同）机构设置、编制余缺和人员结构情况进行认真调查摸底和统计汇总，准确掌握本地区、本部门事业单位人员信息。在此基础上，要组织指导事业单位进行岗位类别、岗位职责、工作标准的梳理工作，开展岗位调查和岗位分析，为实施事业单位岗位设置管理积累第一手资料。请市直各事业单位认真填写《盐城市事业单位人员岗位情况统计表》、《盐城市事业单位在岗人员花名册》（见附表1-4，表格式样可到盐城人事编制网下载），经主管部门审核、汇总后，于7月31日前将打印的汇总表及其电子文档报市委组织部干部一处（电话：86661827）、市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处（电话：88198303）。
二、在实施事业单位岗位设置管理前，各事业单位要严格执行编制部门批准的机构规格、内设机构和职数规定，一律不得自行新设内设机构。事业单位除领导人员调整外，不得突击性提拔和聘用人员。今后事业单位人员岗位、职务调整，须履行备案程序，未办理备案手续的，按规定不受理其增资申报材料。
三、根据省人力资源和社会保障厅要求，统一使用江苏人事管理软件(事业版，可到盐城人事编制网下载该软件及操作指南)，建立全市事业单位人员信息数据库，对事业单位岗位设置和人员聘用情况进行动态管理，及时准确地掌握事业单位人员队伍的变化情况，自动实现岗位分析、查询、汇总，实现相关业务的计算机辅助管理，促进事业单位人事管理现代化。
附：1、《盐城市事业单位人员岗位情况统计表》；
2、《盐城市事业单位在岗管理人员花名册》；
3、《盐城市事业单位在岗专业技术人员花名册》；
中共盐城市委组织部 盐城市人力资源和社会保障局
二○一○年七月十二日 | 
